作為企業運作的重要工作之一，HR擔負著為公司尋找合適人才的招聘重責。每天刷大量的簡歷，與形形色色的求職者打交道——什么樣的人是符合公司需要的？什么樣的人是適合公司留用的？什么樣的人在第...

說完工作經驗之后，今天要來分享一下項目經驗。大部分簡歷都有「工作經驗」一欄，「項目經驗」又是一種什么類型的存在？什么時候需要寫上項目經驗？又該如何寫呢？

據說，有80%的學生認為簡歷無關緊要，事實呢？事實是——一份優質的簡歷是打開面試之門的鑰匙，簡歷被刷掉，連面試的機會都沒有。那么，作為一名毫無工作經驗（甚至姿色平平）的應屆生，究竟該怎么...

還記得前陣子微博上流行的一個梗嗎？ - 不要罵年輕人，他們會馬上辭職。 - 要罵就罵有房貸有家庭的中年人，因為他們不敢辭職。   前兩天與朋友阿豪聊到近況，他說我快半年沒工作了，我驚呼：...

當你在準備簡歷的時候，是否已經有了一個清晰的內容結構規劃？一份簡歷如果搭配合適的結構，HR在查看簡歷時會更加直觀和舒服，從而增加簡歷的通過幾率。那么，怎么樣的簡歷結構才算得上出色呢？ &#...

小樂是一名剛畢業的中專生，學的是會計專業，想從財務文員、出納這樣的職位開始自己的職場生涯。 在最近的一次面試中，當被面試官問到：“你對薪資待遇有什么要求嗎？”時，小樂一臉茫然，想到自...

俗話說得好，“三百六十行，行行有行話”，身在職場，尤其是一個即將面對HR“嚴刑拷打”的職場新人，不懂得職場招聘黑話可還行？

“年輕人，我們公司未來發展很好。只要你能做出成績，公司是不會虧待你的”。 是不是很耳熟？是不是每一次面試，HR都會這樣激勵你？是不是聽到了這句話，你羞愧的低下了頭，心底暗暗發誓，我一定...

求職者小純最近表示很生氣！給小編發過來的私信，第一句就是：薪資面議根本就是耍流氓��！ 小純是一名行政文員，在珠海某房地產公司工作了3年，由于一成不變的環境做久了有點悶，就打算另謀高就...

        新華社北京10月26日電（記者姜琳）人力資源和社會保障部近日發布了2020年第三季度全國“最缺工”的100個職業排行。其中，營銷員、保潔員、餐廳服...